Contribuir para o crescimento da nossa Nação, partindo da juventude através do desenvolvimento humano e empresarial, agregando valores e rompendo paradigmas.
Visão
Ser referência no ramo de actuação nos próximos anos, buscando aprimoramento contínuo e inovando sempre.
Valores
Ética, transparência, efectividade e competência.
Todas as empresas se deveriam preocupar em formatar essas directrizes. Muito mais que uma nova ferramenta de qualidade, a Missão, Visão e Valores de uma empresa representam na essência o que ela é, o que almeja ser e os valores que a norteiam.
Valorizamos o nosso método de trabalhado, criando processos sistematizados que potenciam a concretização dos nossos objectivos e beneficiam a organização da 24h-Segur com vista à satisfação plena das necessidades dos nossos clientes. A política de recursos humanos da 24h-Segur, Prestação de Serviços e Apoio a Segurança Privada. tem por pilar básico o reconhecimento do valor dos seus colaboradores em todos os níveis da estrutura organizacional. Por este motivo a empresa tem uma preocupação permanente na formação profissional dos seus funcionários.
A 24h-Segur, Prestação de Serviços e Apoio a Segurança Privada. dispõe de uma equipa de trabalhadores, criteriosamente recrutados e seleccionados de acordo com a especificações do trabalho a executar, sendo estes acompanhados por chefes de equipa e supervisionados por um Supervisor Geral. A 24h-Segur, Prestação de Serviços e Apoio a Segurança Privada, pode assim assegurar aos seus clientes um trabalho de qualidade, executado por equipas compostas por excelentes profissionais caracterizados por:
• Excelente Formação Profissional
• Grande Competência
• Elevado Sentido de Higiene
• Boa Educação
• Excelente Formação
• Apropriado fardamento
• Adequada Identificação
• Cobertos por Apólices de Seguro de Responsabilidade civil e acidentes de trabalho
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